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Lundi, 14 juillet 2008

Excentive et Micropole-Univers concrétisent leur partenariat

Excentive et Micropole-Univers allient leurs compétences dans la mise en place de solutions et applications métier dédiées à la Gestion des Rémunérations.

Excentive, premier éditeur spécialiste du Pilotage des Rémunérations, et Micropole-Univers, société européenne de conseil et d’ingénierie spécialisée dans les domaines de la Business Intelligence, de l’E-Business, du CRM et de l’ERP, annoncent la signature d’un partenariat autour de leurs offres de pilotage des Ressources Humaines.

Ensemble, les deux sociétés ont d’ores et déjà mené avec succès le déploiement de la suite logicielle Excentive Compensation Cockpit au sein d’un groupe d’assurances - suite qu’elles entendent mettre en œuvre chez d’autres grands comptes, et qu’elles s’apprêtent également à décliner sous forme d’éditions verticales : Banque, Assurance, Telecoms…

Excentive compte parmi les leaders du marché des solutions de Pilotage des Rémunérations. Fruit d’une expertise éprouvée, sa suite Excentive Compensation Cockpit permet de piloter l’ensemble des processus en lien avec la rémunération : rémunération variable (forces de vente et réseaux de distribution), évaluation des collaborateurs, attribution des bonus, primes, stock-options, augmentations individuelles… Elle offre également un module de gestion et simulation de la masse salariale et des effectifs. Développée en environnement 100% Microsoft, Excentive Compensation Cockpit intègre une technologie innovante qui a su concilier flexibilité et robustesse.

De son côté, Micropole-Univers s’appuie sur son expertise et son savoir-faire à la fois en décisionnel et en système d’information dédiés à la Gestion des Ressources Humaines pour conduire des projets de pilotage RH exploitant les fonctionnalités avancées d’Excentive Compensation Cockpit. L’équipe de Micropole-Univers travaille notamment sur le pilotage de la masse salariale par les coûts, le pilotage des compétences et des carrières, le développement de e-services RH, la gestion des savoirs ou encore le développement de l’employabilité des collaborateurs grâce aux outils de knowledge management et d’e-learning.

Les expertises combinées de Micropole-Univers et Excentive vont permettre de concevoir et déployer des systèmes de pilotage répondant à la globalité des enjeux stratégiques des DRH.

” Les technologies décisionnelles ont déjà conquis une grande partie des fonctions des entreprises, dont le département des Ressources Humaines. Dans un contexte où les offres produits et les tarifs évoluent très rapidement, l’alignement des rémunérations avec les objectifs de l’entreprise devient stratégique. Excentive est positionnée sur un marché d’avenir. La rémunération variable notamment est un élément clé de l’animation des réseaux : elle permet de piloter la performance des commerciaux et des réseaux de distribution “, commente Renaud Finaz de Villaine, Directeur Marketing et Communication chez Micropole-Univers.

” Nous nous réjouissons d’accueillir au sein de notre écosystème un partenaire comme Micropole-Univers, très présent dans le domaine de la Business Intelligence “, déclare quant à lui David Lerman, Président Directeur Général d’Excentive. ” Nous apprécions la disponibilité et la proactivité de leurs équipes, ainsi que leur décision de créer, chez eux, un centre de compétences Excentive. Micropole-Univers possède à la fois les connaissances métier autour de l’EIM (Enterprise Incentive Management) et la maîtrise des technologies Microsoft. Notre complémentarité éditeur - intégrateur nous permet de proposer une offre complète à nos clients. ”


À propos d’Excentive – www.excentive.com

Créée en 2002, Excentive est, en France, le premier éditeur spécialiste du pilotage des rémunérations (rémunération variable, bonus, stock-options, augmentations individuelles, gestion et simulation de la masse salariale). Parmi les clients d’Excentive figurent des grands groupes aux secteurs d’activités variés, tels que Bouygues Telecom, le Groupe Caisse d’Épargne, Barclays, Groupama, Cetelem, Still, Air France Cargo, Veolia…

La suite logicielle Excentive Compensation Cockpit gère à ce jour la rémunération de plus de 100.000 collaborateurs, distributeurs ou partenaires.

À propos de Micropole Univers – www.micropole-univers.com

Micropole-Univers est une société européenne de conseil et d’ingénierie spécialisée dans les domaines de la Business Intelligence, de l’E-Business, du CRM et de l’ERP. Le groupe accompagne ses clients sur l’ensemble des phases d’un projet, du conseil à la réalisation complète de la solution, ainsi que la formation. Leader dans son domaine en France et en Suisse, le groupe est partenaire des principaux éditeurs de logiciel.
Micropole-Univers regroupe près de 1 000 collaborateurs et intervient auprès de 800 clients (dont 80% des groupes du CAC 40). Le groupe est coté sur le marché Eurolist compartiment C d’Euronext Paris et est inscrit au segment Next Economy. Code ISIN : FR0000077570.

Vendredi, 20 juin 2008

Le portage salarial par Dany LE DU

Un guide du freelance pour cultiver son indépendance tout en évitant les aléas.

Dans un marché du travail marqué par le chômage et la fin précoce des carrières, se mettre à son compte s’avère être la meilleure solution pour de nombreux profils. Mais comment se décharger des tâches administratives rebutantes pour se consacrer à plein temps à ses clients ? En optant pour cette forme de travail novatrice qu’est le portage salarial. Aux consultants, chômeurs dynamiques, indépendants en quête de sécurité ou encore seniors au seuil d’une nouvelle activité professionnelle, Dany LE DU en présente les divers aspects. Autour de 7 parcours types de freelances, un mode d’emploi simple et exhaustif assorti de conseils explique comment bénéficier au mieux des avantages de la formule.

La législation relative au portage salarial est en cours de modification. Ses aménagements sont présentés sur le blog http://portagemodedemploi.over-blog.com/

LE PORTAGE SALARIAL
(…)
Le portage et l’entreprise cliente
Le consultant
Les métiers des consultants
Les pratiques contractuelles
L’ingénierie salariale
Les sociétés de portage
Les syndicats de portage
L’accord du 15 novembre 2007
Les idées reçues
LE GUIDE PRATIQUE
Des consultants comme vous et moi
Etes-vous fait pour le portage salarial
Votre organisation
Votre réseau
Votre offre
Votre communication
Votre prospection commerciale
Vos entretiens de vente
Le choix de votre société de portage
(Extrait du sommaire)

Dany LE DU a choisi le portage salarial pour exercer son métier de formatrice. Psychologue, elle s’est longtemps consacrée à la communication familiale avant de s’intéresser à la problématique des seniors. Consultante de la société Ad’missions, elle anime des formations sur le métier de consultant, la préparation à la retraite et la formation des cadres associatifs.

Jeudi, 15 mai 2008

Sybase Inc. confie la gestion de ses relations presse en France au cabinet marketing et communication Plus Conseil

En annonçant l’arrivée de Sybase Inc. dans son portefeuille clients, le cabinet marketing et communication Plus Conseil confirme son expertise au service des sociétés High-Tech.

Paris, le 14 mai 2008 – le cabinet marketing et communication Plus Conseil annonce la signature d’une nouvelle référence importante du monde de l’informatique et des nouvelles technologies : Sybase Inc, société leader sur le marché des bases de données et premier éditeur de logiciels et de services professionnels exclusivement dédiés à gérer et rendre mobile l’information.

” Nous nous félicitons d’accueillir une société aussi prestigieuse que Sybase Inc. parmi nos clients. Cette arrivée conforte notre vocation : le conseil en marketing et en communication au service des sociétés High-Tech, en apportant une expertise forte et une réactivité sans faille ” déclare Philippe Luce, fondateur de l’agence.

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Créé en 2006, le cabinet marketing et communication Plus Conseil regroupe des professionnels experts en marketing et communication qui sont aussi des spécialistes des technologies de l’information. Ces compétences vont ainsi d’une solide expertise en conseil marketing jusqu’au marketing opérationnel et à la gestion de projets. Un pôle dédié gère les relations presse et relations publiques des clients du cabinet, indépendamment ou en liaison avec les activités marketing. Un large réseau de partenaires est fédéré selon les besoins des clients. Parmi les références du cabinet, on peut citer : Borland, Jalios, Excentive, Microsoft North Africa, Exact software, Interxion, Ad’Missions, Ecus Ondulique, NQI, …

Pour plus d’informations :
http://www.plusconseil.com
info@plusconseil.com

Contacts Presse : Agence Plus Conseil
Raphaël Soudan / Christie Genteuil-Boisel
01.45.87.99.41 / 06.63.16.35.21
rsoudan@plusconseil.com / cgenteuil-boisel@plusconseil.com

Mardi, 6 mai 2008

SYBASE iAnywhere inaugure la gestion et la sécurisation completes des terminaux SYMBIAN

Sybase iAnywhere annonce que Afaria, le composant de Information Anywhere Suite pour la gestion et la sécurisation de pointe des terminaux mobiles, prend désormais en charge les tous derniers terminaux basés sur la plate-forme Symbian. Sybase iAnywhere est la seule solution combinant de puissantes fonctionnalités de gestion à une sécurité gérée en fonction des règles pour garantir un contrôle informatique centralisé des terminaux Symbian. Afaria convient tout particulièrement aux flottes mixtes dont disposent de nombreuses organisations internationales. Ces dernières peuvent exploiter Afaria pour gérer et sécuriser une large gamme de terminaux mobiles basés sur Windows Mobile, Palm et dorénavant les terminaux de poche sous Symbian ainsi que les portables Windows.

” Les terminaux de poche sous Symbian sont de plus en plus appréciés pour une utilisation professionnelle par des collaborateurs nomades. Pour les entreprises, il est essentiel de pouvoir contrôler ces outils de façon centralisée, de prévoir leurs sauvegardes et de les sécuriser ” souligne Joe Owen, Vice Président Technique de Sybase iAnywhere. ” Notre approche qui consiste à offrir la même gestion de la sécurité pour les terminaux Symbian que pour les autres plates-formes est très bien accueillie par nos clients. Leurs équipes informatiques peuvent ainsi appliquer une forte politique de sécurité imposant un mot de passe obligatoire et le verrouillage des appareils.”

“Symbian est un système d’exploitation éprouvé et de plus en plus adopté dans le monde de l’entreprise dans la zone EMEA,” explique Lars Vestergaard, Directeur de Recherche Europe chez IDC pour les communications sans fil et mobiles. “Le fait de pouvoir dorénavant sécuriser les terminaux Symbian constitue une extension importante du support multi plate-forme Afaria de Sybase iAnywhere. Afaria est d’ailleurs déjà reconnue comme la première solution logicielle professionnelle de gestion des terminaux mobiles par IDC.” *

“Grâce à la nouvelle sécurisation du système d’exploitation Symbian, Sybase iAnywhere nous permet de mettre à la disposition de nos clients une solution complète de gestion et de sécurité. Nombre d’entre eux combine l’utilisation de solutions Windows Mobile et d’autres terminaux Smartphones,” témoigne Magne Gabrielsen, Directeur du Développement Système chez SmartPhones telecom AS. “La sécurité des terminaux mobiles devient toujours plus sensible en Europe, de plus on constate une augmentation importante de terminaux sous Symbian. C’est pourquoi Sybase iAnywhere est une bonne solution pour les entreprises qui souhaitent mettre en place une flotte mobile et s’interrogent sur les questions de sécurité dans le cadre de ce déploiement.”

Les fonctionnalités de sécurité de Symbian OS v9 incluent :

· * Mot de passe obligatoire pour la mise sous tension
· * Pré-requis pour le format du mot de passe définis par l’administrateur
· * Expiration du mot de passe
· * Verrouillage de l’appareil quand le nombre de tentatives permises pour le mot de passe est dépassé

Les fonctionnalités de gestion à distance de Symbian OS v9 incluent :

· * Distribution logicielle OTA
· * Sauvegarde et restauration des données
· * Collecte de l’inventaire matériel et logiciel
· * Gestion des licences logicielles
· * Composants de cryptage personnalisé pour automatiser la distribution numérique des fichiers, la gestion des fichiers et du répertoire, l’exécution et les notifications des programmes

Sybase iAnywhere participe au salon Infosecurity Europe à Londres à l’occasion duquel la société présentera la dernière version de Information Anywhere Suite, stand H140. La prise en charge de Symbian par Afaria de Information Anywhere devrait être effective en juin 2008.

A propos de Information Anywhere Suite
Information Anywhere Suite est un ensemble de produits logiciels mobiles évolutifs et sécurisés qui répond aux contraintes actuelles de convergence de l’informatique professionnelle. Combinant des fonctions de messagerie mobile, de collaboration, de gestion des terminaux, de sécurité d’entreprise et d’extension d’applications back-office, Information Anywhere permet aux entreprises de doter leurs collaborateurs des moyens de travailler partout, à tout moment et sur tous les terminaux. Conçue en fonction des caractéristiques uniques des environnements distants, Information Anywhere garantit la sécurisation, la fiabilité et la disponibilité des applications mobiles, ce au même niveau que les applications exécutées dans le centre de données. De plus amples informations sur Information Anywhere Suite peuvent être consultées à l’adresse : http://www.sybase.com/informationanywheresuite.

A propos de Sybase iAnywhere

iAnywhere, filiale de Sybase, Inc. (NYSE:SY), garantit la réussite de l’activité ” front line ” de l’entreprise. iAnywhere se place en première position mondiale sur le marché des bases de données mobiles et embarquées, de la gestion et de la sécurité mobiles, du middleware et de la synchronisation à distance, ainsi que pour les technologies Bluetooth et par protocoles à infrarouge. Sybase iAnywhere joue un rôle important dans la stratégie “Sybase Unwired Enterprise” dont l’objectif est de gérer et rendre l’information mobile entre le centre de données et l’endroit où se déroule l’activité. Des dizaines de millions de terminaux mobiles et plus de 20 000 clients et partenaires font confiance aux technologies de l’éditeur dites “Always Available” (toujours disponibles), y compris SQL Anywhere et Information Anywhere Suite.

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Sybase, iAnywhere, iAnywhere Solutions, Information Anywhere, Afaria, et SQL Anywhere sont les marques, marques déposées ou noms de services de Sybase, Inc. ou de ses filiales. Le signe ® indique un enregistrement de la marque aux Etats-Unis. La marque et les logos Bluetooth appartiennent à Bluetooth SIG, Inc. et leur utilisation par iAnywhere se fait sous licences. Tous les autres noms d’entreprises et de produits mentionnés peuvent être les marques de leurs entreprises respectives.

Mention spéciale: les références à Sybase iAnywhere s’entendent à iAnywhere Solutions, Inc., filiale de Sybase, Inc. Les énoncés concernant les produits iAnywhere Solutions du marché, les relations avec ses clients et les nouveaux produits sont des énoncés prospectifs qui impliquent un certain nombre d’incertitudes et de risques et ne peuvent pas être garantis. Les facteurs qui peuvent modifier ces énoncés sont détaillés périodiquement dans les formulaires déposés par Sybase auprès de la SEC (Securities and Exchange Commission), y compris et sans restriction dans son rapport annuel (formulaire 10 K) et ses rapports trimestriels (formulaires 10 Q). Ces documents peuvent être consultés sur le site Internet de Sybase.

“Worldwide Mobile Device Management Enterprise 2007-2011 Forecast and 2006 Vendor Shares” (IDC n°208771, octobre 2007). Le cabinet d’analystes IDC, numéro un sur le marché de l’informatique, positionne Sybase et sa filiale iAnywhere comme les leaders des logiciels professionnels de gestion des appareils mobiles faisant preuve des meilleurs chiffres d’affaires et dont la part de marché de situe parmi les 15 premières. Ces 15 parts de marché les plus importantes constituent plus des trois quarts du marché et sont allouées à de grands éditeurs de gestion des systèmes, des entreprises spécialisées dans la mobilité et des éditeurs plus petits, pures players du MDM (Master Data Management).

Contacts Presse : Agence Plus Conseil
Raphaël Soudan / Christie Genteuil-Boisel
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rsoudan@plusconseil.com / cgenteuil-boisel@plusconseil.com

Dimanche, 4 mai 2008

La demande mondiale pour le serveur analytique SYBASE IQ s’envole

Des centaines de nouveaux clients permettent au leader du marché des bases de données en colonnes d’atteindre le milliard de dollars de chiffre d’affaires

Paris, le 21 avril 2008 – Sybase, Inc. (NYSE: SY), l’un des principaux spécialistes de l’infrastructure d’entreprise, des logiciels et des services de mobilité, annonce qu’avec la signature de plusieurs centaines de contrats dans le monde, son serveur analytique Sybase IQ est la solution numéro un sur le marché des bases de données en colonnes sur l’année qui vient de s’écouler. Dans le sillage de cet exercice fiscal record pour Sybase qui atteint le milliard de dollars de chiffre d’affaires, Sybase IQ poursuit sa lancée dans le monde en élargissant sa base de plus de 1200 clients actifs et en faisant preuve d’une croissance remarquable sur les marchés émergeants.

” Après des années de développement et une croissance graduelle de la base de clientèle, Sybase IQ a dernièrement émergé comme une technologie majeure et en plein essor pour les bases de données analytiques ” souligne Carl Olofson Vice Président des études Gestion de l’Information et Intégration des Données chez IDC. “Le concept de la base de données en colonnes connait un intérêt grandissant sur le marché. Sybase IQ, solution pionnière, détient une bonne longueur d’avance dans ce domaine comme en témoignent les résultats impressionnants communiqués par Sybase et selon lesquels le produit a convaincu plus de 1200 clients. ”

Les clients expliquent qu’ils font la transition de solutions traditionnelles de bases de données vers des solutions innovantes de data warehouse basées sur une architecture en colonnes, capables de répondre aux besoins en performance et de prendre en charge la croissance de l’activité. Pour certains, la nouvelle architecture est 100 fois plus performante que l’ancienne. Cela décuple le potentiel permettant d’appréhender de façons complètement différentes les activités intensives en données. Sybase IQ prend en charge d’énormes volumes de données (y compris de données non structurées) et traite les requêtes complexes ad hoc en un éclair, ce pour un coût bien moindre que celui des concurrents.

Woori Investment et Securities, client de Teradata depuis 2002 et basé en Corée, témoigne: ” L’année dernière nous avons lancé un nouveau projet ‘Système Nouvelle Génération’ et nous nous sommes tournés vers Sybase IQ pour un système étendu de data warehouse professionnel. Après des tests comparatifs avec IBM DB2, nous avons opté pour Sybase en raison de sa supériorité fonctionnelle en traitement des requêtes et de son coût total d’acquisition plus intéressant.”

Sybase IQ a été grandement optimisée pour l’analytique et permet aux entreprises de piloter les applications les plus exigeantes en termes de business intelligence. Parmi ces applications figurent l’analyse de données économiques, l’analyse client et de l’activité, la détection des fraudes, la visibilité sur les risques et toute une gamme de services générant des revenus basés sur l’analytique. Les entreprises suivantes font partie des centaines de nouveaux clients dans le monde qui ont choisi Sybase IQ pour développer de nouvelles activités avancées de décisionnel : CopperKey, Customer Solutions Online, Dexia BIL, Experian Integrated Marketing, Epsilon, Garden Ridge, ICICI Bank, INEGI, ITG, Korea Exchange Bank, Taiwan Mobile, Woori.

” En tant que bureau national pour le recensement au Mexique, nous rassemblons, analysons et restituons des données très complètes à nos utilisateurs professionnels ” explique Ignacio Trejo chez INEGI. “Nous avons acquis Sybase IQ en raison de sa meilleure performance analytique pour le traitement rapide de requêtes complexes dans notre grande base de données. ”

” Sybase IQ fait une réelle différence pour nos clients. Il leur est possible de réaliser des prouesses analytiques qu’ils n’auraient pas crues possibles avec des bases de données classiques” explique Kathleen Schaub, Vice Président Marketing Produits chez Sybase. “Sybase IQ s’adapte tout particulièrement bien aux entreprises avec des contraintes extrêmes en termes de requêtes, à l’exemple des fournisseurs de services analytiques, de services financiers ou des compagnies d’assurances. Le rapport qualité/prix imbattable explique pourquoi autant de clients dans le monde passent à Sybase IQ.”

Les entreprises avec de très grands data warehouses profitent d’économies substantielles en hardware et en coûts énergétiques grâce aux capacités de compression de Sybase IQ. Lors d’un récent test comparatif indépendant portant sur un volume de 1 pétaoctet de données brutes – volume jusque là inédit sur le plan mondial - , Sybase IQ a compressé les données à hauteur de 85%. Cette prouesse donne lieu à une baisse de 90% des émissions de CO2 sur le cycle de vie du data warehouse qui passe ainsi au vert. Pour de plus amples informations, consulter http://www.sybase.com/detail?id=1054011

A propos de Sybase

Sybase est le premier éditeur de logiciels et de services professionnels exclusivement dédiés à gérer et rendre mobile l’information. Grâce à ses solutions internationales, les entreprises peuvent étendre leurs informations en toute sécurité et les rendre utiles partout et sur tout matériel. Sybase pend en charge les données les plus sensibles au monde dans le domaine du commerce, de la communication, des finances, des autorités gouvernementales et de la santé. Pour de plus amples informations, consulter http://www.sybase.com.

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Sybase est une marque déposée de Sybase, Inc. Tous les autres noms de produits et d’entreprises mentionnés sont les marques déposées des entreprises respectives auxquelles ils sont associés.

IBM et DB2 sont les marques de International Business Machines Corporation aux Etats-Unis et dans les autres pays.

A noter: les énoncés sur la croissance, les prospects et les nouvelles versions de produits à venir de Sybase sont, par nature, des énoncés prospectifs qui impliquent un certain nombre d’incertitudes et de risques et ne peuvent pas être garantis. Les termes ” anticiper “, ” croire “, ” estimer “, ” prévoir “, ” avoir l’intention “, l’utilisation du futur et d’expressions de même nature en rapport avec Sybase et son management s’appliquent à des énoncés prospectifs. Ces expressions et termes sont voués à refléter la vision actuelle de Sybase en fonction d’évènements à venir et peuvent s’avérer au final incorrects ou erronés. Les facteurs qui peuvent modifier matériellement les évènements ou résultats actuels incluent les évolutions des besoins des clients, les changements technologiques soudains, les éléments relatifs à la concurrence et les retards non prévus dans la mise à disposition programmée de produits. Ces facteurs de risques et d’autres sont détaillés périodiquement dans les formulaires déposés par Sybase auprès de la SEC (Securities et Exchange Commission), y compris et sans restriction dans son rapport annuel (formulaire 10 K) et ses rapports trimestriels (formulaires 10 Q). Ces documents peuvent être consultés sur le site Internet de Sybase.

Mercredi, 20 février 2008

La levée de fonds d’Excentive porte ses premiers fruits

Excentive revient sur l’affectation des 2 millions d’euros levés au cours de l’été 2007. L’éditeur a développé sa R et D et ses équipes commerciales pour asseoir sa position de spécialiste du pilotage de la rémunération.

Paris, le 28 janvier 2008 – L’éditeur Excentive, leader du pilotage de la rémunération en France, dévoile les premiers investissements consécutifs à sa levée de fonds de l’été 2007. La société avait alors levé 2 millions d’euros auprès de BNP Paribas Private Equity.

Renforcement de la R et D et développement d’un réseau de partenaires

De nouveaux ingénieurs ont rejoint un département R et D entièrement dédié aux évolutions de la suite logicielle Excentive Compensation Cockpit. A présent forte de 15 personnes, l’équipe R et D d’Excentive devient l’une des plus importantes du marché sur l’expertise du pilotage de la rémunération.

Excentive a également étoffé ses équipes commerciales internes et renforcé son programme de partenariat, notamment auprès de différents partenaires intégrateurs. A ce jour, des accords ont été signés avec Micropole Univers, Business et Decision et Umanis, dont les équipes techniques ont d’ores et déjà commencé à déployer les solutions Excentive chez divers grands comptes.

Objectifs européens et évolutions technologiques en 2008

Pour Excentive, 2008 devrait être l’année du développement européen via un réseau d’intégrateurs implantés à l’étranger. D’autant que la société opère sur un marché en plein essor. Selon le cabinet IDC, le marché européen de l’individualisation des rémunérations devrait d’ici 2010 atteindre 300 millions de dollars.

Sur le plan technologique, 2008 sera marquée par la mise au point d’une nouvelle version de plateforme résolument orientée partenaires et destinée à optimiser le déploiement des projets clients par une société tierce.

David Lerman, PDG d’Excentive conclut : ” Les premiers effets des investissements liés à la levée de fond nous rendent très optimistes. Les salaires et rétributions étant l’un des premiers postes de dépense des entreprises, notre suite Compensation Cockpit est déjà perçue comme un ” must have ” par les décideurs des grands comptes auxquels nous nous adressons. L’extension de notre réseau de partenaires va nous permettre d’en accroître le développement. ”

A propos d’Excentive
Créé en 2002, Excentive est, en France, le premier éditeur spécialiste du pilotage des rémunérations (rémunération variable, bonus, stock-options, augmentations individuelles, gestion et simulation de la masse salariale). Parmi les clients d’Excentive figurent des grands groupes aux secteurs d’activités variés, tels que Bouygues Telecom, le Groupe Caisse d’Épargne, Barclays, Groupama, Cetelem, Still, Air France Cargo, Veolia…
La suite logicielle Excentive Compensation Cockpit gère à ce jour la rémunération de plus de 100.000 collaborateurs, distributeurs ou partenaires.

Contact presse :

Raphaël Soudan / Christie Genteuil-Boisel
01.45.87.99.41 / 06 63 16 35 21
Raphael.soudan@orange.fr / christie.genteuil@club-internet.fr

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